这个很多信誉最好的应该是国瑞公司?

1、劳务资质办理流程?

向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请2、对材料文件进行核验，确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符3、报送省建设厅审核、核准的，由省建设厅组织专家进行评审;

2、4、初审后，由省建设厅建筑管理处组织审核5、厅领导审6、在省建设信息网公示。

劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。

在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上？

成立公司之后，按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员：（1）具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人!

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全？

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

企业向工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请材料，一般20个工作日以内完成审核，公示期7天，公示结束后可打印资质证书正副本！

资质证书完成办理后，还需要申请安全生产许可证！

法律依据：根据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施?

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。

经许可的，依法办理相应的公司登记。

未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务!

【法律依据】根据《劳动合同法》第57条规定：经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元。

劳务公司资质的办理流程1、向当地工商局进行进行核名！

2、向劳动行政部门依法申请行政许可?

3、向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业执照?

法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件（一）注册资本不得少于人民币二百万元！

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度？

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

引用法规《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条你好，成立建筑劳务公司,首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。

这个办理劳务分包资质虽然不用分级别，但是需要具备以下条件:1.技术负责人具有中级职称或高级技术工人证书。

2.有八大员证书，3.有50个中级以上技术工人证书，并提供以上人员的社保。

楼主不要以为具备这些条件就可以顺利申请到资质了，还要制定申报方案您好！

施工劳务资质只要你成立的公司经营范围上有“施工劳务”这一项就可以办劳务资质了。

《建筑业企业资质管理规定》中并未要求必须要有建筑工程总承包资质才能办理施工劳务资质!

但是在这里要提醒你的是：施工劳务资质可能要取消了，最好还是考虑一下再决定。

劳务派遣公司资质办理流程如下1、到人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可！

2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料。

3、劳动行政部门依法审查，合格的，办理相应的公司登记;

引用法规《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条根据《劳务派遣行政许可实施办法》的规定，劳务公司资质的办理只需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

法律依据：《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可;

《劳务派遣行政许可实施办法》第七条申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元。